Ordu İŞKUR’dan Engelli Bireylere Müjde!

Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut Akkuş, engelli bireylerin istihdama daha güçlü katılımını sağlamak amacıyla yürütülen destekleri açıkladı. İŞKUR’un sunduğu hibe, ücret desteği ve mesleki eğitim programlarıyla engeller değil, fırsatlar konuşuluyor.

Engelli Dernekleriyle Bir Araya Gelindi

Engelli bireylerin çalışma hayatına katılımlarının artırılması, ekonomik ve sosyal yaşamda daha etkin rol almalarının sağlanması amacıyla Ordu Engelli Dernekleri Genel Merkezi üyeleriyle toplantı gerçekleştirildi.

Toplantıda aktif iş gücü programları, istihdam destekleri, girişimcilik imkanları ve kariyer planlama süreçleri hakkında kapsamlı bilgilendirmelerde bulunulurken, katılımcıların görüş ve önerileri de değerlendirildi.

Mahmut Akkuş, engelli bireylerin yalnızca iş arayan değil, aynı zamanda kendi işini kuran, üreten ve istihdam oluşturan bireyler olarak çalışma hayatında daha güçlü yer almalarını hedeflediklerini belirtti.

Engelsiz İŞKUR ile Tüm Hizmetlere Tek Noktadan Erişim

İŞKUR tarafından hayata geçirilen Engelsiz İŞKUR Platformu sayesinde engelli bireylerin iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerine, engelli iş ilanlarına, mesleki eğitim kurslarına, aktif iş gücü programlarına, hibe desteklerine ve kariyer planlama hizmetlerine kolaylıkla ulaşabildiği ifade edildi.

Platform üzerinden çalışma hayatına ilişkin birçok fırsatın takip edilebildiği kaydedildi.

Kendi İşini Kurmak İsteyenlere 735 Bin TL’ye Kadar Hibe

İŞKUR tarafından yürütülen projeler kapsamında engelli ve eski hükümlü vatandaşlara kendi işlerini kurabilmeleri için 735 bin TL’ye kadar hibe desteği sağlanabildiği açıklandı.

Yıl içerisinde belirli dönemlerde proje çağrısına çıkıldığını belirten Mahmut Akkuş, girişimcilik potansiyeline sahip engelli bireylerin üretime katılmalarını, ekonomik bağımsızlık kazanmalarını ve yeni istihdam alanları oluşturmalarını amaçladıklarını söyledi.

Proje Destek Ofisi Ücretsiz Danışmanlık Veriyor

Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren Proje Destek Ofisi aracılığıyla engelli vatandaşlara ücretsiz danışmanlık hizmeti sunuluyor.

İş fikirlerinin geliştirilmesi, projelendirilmesi, bütçelendirilmesi ve başvuru süreçlerinde teknik destek sağlanarak proje fikirlerinin somut yatırımlara dönüşmesi hedefleniyor.

Destekli İstihdam Modeliyle Bağımsız Yaşam Hedefleniyor

Destekli İstihdam Projesi kapsamında başta otizmli ve Down sendromlu bireyler olmak üzere zihinsel, ruhsal engelli ve serebral palsili bireylerin iş gücü piyasasına katılımlarının artırılması amaçlanıyor.

Bu kapsamda bireylerin kendi yaşamlarının sorumluluğunu alabilen, bağımsız hareket edebilen ve üretim süreçlerine aktif katılan bireyler haline gelmelerine katkı sunulması hedefleniyor.

Önümüzdeki süreçte engelli bireyler, aileleri ve sivil toplum kuruluşlarıyla bilgilendirme toplantılarının devam edeceği bildirildi.

İş Koçlarına ve Çalışanlara Maaş Desteği

Destekli İstihdam Projesi kapsamında iş koçu ve destek personeline aylık 46 bin 246 liraya kadar destek sağlanabiliyor.

İstihdam edilen engelli bireyler için ise aylık yaklaşık 33 bin lira ücret desteği verilebiliyor.

Ayrıca iş yerlerinin engelli bireylerin çalışma koşullarına uygun hale getirilmesi amacıyla yapılacak düzenlemeler için de ek destek mekanizmaları uygulanıyor.

Geleceğin Mesleklerine Uyum İçin Çok Sayıda Program

İŞKUR tarafından;

• İşbaşı Eğitim Programları (İEP)

• Engelsiz İşgücü Uyum Programı

• İşgücü Uyum Programı (İUP)

• Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP)

• Aday Havuz Sistemi

• Engelli İş Koçluğu Uygulamaları

• İş Kulüpleri

• İŞKUR Gençlik Programı

• Mesleki Eğitim Kursları

aracılığıyla engelli bireylerin mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, istihdam edilebilirliklerinin artırılması ve sürdürülebilir istihdama erişimlerinin desteklenmesi amaçlanıyor.

“Hedef Nitelikli ve Sürdürülebilir İstihdam”

Ordu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut Akkuş, engelli bireylerin çalışma hayatına erişimini kolaylaştırmak, nitelikli istihdam imkanlarını artırmak ve girişimcilik kapasitelerini geliştirmek için kamu kurumları, yerel yönetimler, işverenler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içinde çalışmaların sürdürüleceğini belirtti.

Akkuş, çalışma hayatında engellerin değil yeteneklerin ön plana çıktığı, üretimin ve fırsat eşitliğinin güçlendiği bir istihdam yapısının oluşturulması için çalışmaların kararlılıkla devam edeceğini ifade etti.