Şirket Aracını Sigortasız Kişiye Veren Yandı! 66 Bin TL Ceza Uyarısı

Ordu SMMM Odası Başkanı Ender Sönmez, şirket araçlarını sigortasız kişilere kullandıran işverenleri uyardı. Yeni SGK genelgesi bazı uygulamaları değiştirdi ancak ağır para cezaları ve teşvik kaybı riski devam ediyor.

Trafik Denetimi SGK Cezasına Dönüşebilir!

Şirketinize ait aracı kısa süreliğine sigortasız bir kişiye kullandırmanız, beklenmedik ve yüksek tutarlı mali yükümlülüklere yol açabilir. Trafik polisinin veya jandarmanın düzenlediği bir ceza tutanağı, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kayıt dışı istihdam yönünden incelemeye alınabiliyor.

Ordu Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Ender Sönmez, 19 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan 2026/22 sayılı SGK Genelgesi'nin getirdiği değişiklikleri değerlendirerek işverenlere önemli uyarılarda bulundu.

Sönmez, şirket aktifine veya ticari işletmeye kayıtlı araçların işyerinde sigortalı olmayan kişiler tarafından kullanılması durumunda, yapılan tespitlerin ciddi idari para cezalarına neden olabileceğine dikkat çekti.

Ticari Araç ya da Otomobil Olması Fark Etmiyor!

Denetimlerde aracın ticari araç veya binek otomobil olmasının belirleyici olmadığını vurgulayan Sönmez, esas alınan unsurun aracın ruhsatının şirket veya ticari işletme adına kayıtlı olması olduğunu belirtti.

Özellikle trafik polisi ve jandarma tarafından yol kontrollerinde düzenlenen ceza tutanaklarının SGK'ya iletilmesi, kayıt dışı istihdam yönünden işlem yapılmasına yol açabiliyor.

Yeni Genelgeyle Önemli Değişiklik: Her Aya 30 Gün Uygulaması Kalktı

Sönmez'in açıklamasındaki en dikkat çekici gelişme, 2026/22 sayılı genelgeyle sigortalılık tespitinde yapılan değişiklik oldu.

Önceki uygulamada, sigortasız sürücünün farklı tarihlerde trafik cezası alması durumunda ilk ve son tutanak arasındaki süre kesintisiz çalışma olarak değerlendirilebiliyor, aradaki aylar için 30'ar günlük sigortalılık ve buna bağlı prim ile ceza yükümlülükleri ortaya çıkabiliyordu.

Yeni düzenlemeyle, yalnızca yüze karşı düzenlenen trafik ceza tutanaklarına dayanan tespitlerde bu otomatik uygulamaya son verildi.

Artık her tutanak tarihi için bir günlük sigortalılık hizmeti esas alınacak.

Altı Trafik Cezası, Altı Günlük Sigortalılık!

Sönmez, yeni uygulamayı somut bir örnekle açıkladı.

Sigortasız bir sürücünün 8 Mart, 20 Mart, 7 Nisan, 15 Mayıs, 22 Mayıs ve 10 Haziran tarihlerinde trafik cezası aldığını varsayan Sönmez, yeni düzenlemeye göre hizmet günlerinin şöyle hesaplanacağını belirtti:

• Mart: 2 gün

• Nisan: 1 gün

• Mayıs: 2 gün

• Haziran: 1 gün

Böylece dört aylık dönemin tamamına kesintisiz sigortalılık uygulanması yerine, tespit edilen toplam altı gün esas alınacak.

Ayrıca tutanaklar arasında tespit yapılmayan tam bir takvim ayı bulunması durumunda önceki çalışma dönemi sonlandırılacak, sonraki tespit yeni işe giriş olarak değerlendirilecek.

66 Bin 60 TL Ceza, Sonraki Tespitlerde Daha Ağır Yaptırım!

Yeni genelgenin sigortalılık süresinin hesaplanmasında işveren lehine değişiklik getirdiğini belirten Sönmez, idari para cezalarında ise herhangi bir hafifleme bulunmadığını vurguladı.

5510 sayılı Kanun kapsamında, sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin kamu kurumları tarafından ilk kez tespit edilmesi durumunda, kişi başına iki brüt asgari ücret tutarında ceza uygulanabileceğini belirtti.

Sönmez'in paylaştığı 2026 yılı hesabına göre bu tutar 66 bin 60 TL seviyesine ulaşıyor.

Sonraki tespitlerde cezaların artabileceğini ifade eden Sönmez, eksik bildirilen çalışma ayları için de ayrıca idari para cezalarıyla karşılaşılabileceğine dikkat çekti.

İşyerinin SGK dosyasının bulunmaması durumunda ise üç brüt asgari ücret tutarında ilave ceza gündeme gelebiliyor. Bunlara ödenmemiş sigorta primleri ve gecikme zamları da eklenebiliyor.

Bir Günlük Tespit Bile SGK Teşviklerini Yaktırabilir!

Sönmez, işverenlerin yalnızca idari para cezalarını değil, yararlandıkları SGK teşviklerini de düşünmeleri gerektiğini söyledi.

5510 sayılı Kanun'un Ek 14. maddesi kapsamında kayıt dışı sigortalı çalıştırıldığının tespit edilmesi, işverenin prim teşviklerinin durdurulmasına ve asgari ücret desteklerinin faiziyle geri istenmesine neden olabiliyor.

2026 yılı için imalat sektöründe yüzde 5, diğer sektörlerde yüzde 2 oranındaki prim indirimi ile şartları sağlayan işverenlere sigortalı başına aylık 1.270 TL asgari ücret desteği uygulandığını hatırlatan Sönmez, bir günlük kayıt dışı çalışma tespitinin bile önemli mali sonuçlar doğurabileceğini ifade etti.

Sönmez'den İşverenlere: “Bir Kez Daha Düşünün!”

Şirket araçlarının sigortasız kişilere kullandırılmasının işletmeler açısından ciddi mali riskler taşıdığını belirten Ordu SMMM Odası Başkanı Ender Sönmez, işverenleri dikkatli olmaya çağırdı.

Yeni düzenlemeyle geriye dönük kesintisiz sigortalılık uygulamasında değişikliğe gidilmiş olsa da idari para cezaları, sigorta primleri, gecikme zamları ve teşviklerin geri alınması riskinin devam ettiğini vurguladı.

Sönmez, açıklamasını şu uyarıyla tamamladı:

“Şirket araçlarının sigortalı olmayan kişilere kullandırılması halinde bir kez daha düşünmekte fayda bulunmaktadır.”