Türk Sağlık-Sen’den Sağlık-Sen’e “Emek Hırsızlığı” Suçlaması

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, Sağlık-Sen’i hazırladıkları idari izin dilekçesini kopyalamakla suçladı.

Sağlık çalışanlarına yönelik idari izin talebi, Ordu’da iki sendika arasında sert bir tartışmaya dönüştü. Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, çalışanların hak ve taleplerini gündeme taşımak amacıyla hazırladıkları idari izin dilekçesinin Sağlık-Sen tarafından “kes-kopyala-yapıştır” yöntemiyle kullanıldığını ve basına kendi çalışmalarıymış gibi servis edildiğini iddia etti. Zengin, Sağlık-Sen’e yönelik oldukça sert ifadeler kullandı.

“SİZİN İŞİNİZ GÜCÜNÜZ EMEK HIRSIZLIĞI MI?”

“Emek hırsızlığıyla sendikacılık olmaz” diyen Zengin, Sağlık-Sen’e şu sözlerle seslendi:

“Sağlık-Sen’e buradan açıkça soruyoruz: Sizin işiniz gücünüz emek hırsızlığı mı? Türk Sağlık-Sen olarak hazırladığımız, çalışanların hak ve taleplerini ortaya koyan idari izin dilekçesini alıp, üzerinde hiçbir özgün çalışma ortaya koymadan kes-kopyala-yapıştır anlayışıyla kendi sendikanızın ürünüymüş gibi basına servis etmek, sendikacılık adına gerçekten ibretlik bir durumdur.”

“HAZIR EMEĞİN ÜZERİNE KENDİ ETİKETİNİZİ YAPIŞTIRDINIZ”

Söz konusu dilekçenin çalışanların yaşadığı sorunlara çözüm üretmek amacıyla hazırlandığını belirten Zengin, açıklamasını şöyle sürdürdü:

“Biz o dilekçeyi masa başında hazır olsun diye değil, çalışanın hakkını korumak, kamu çalışanının işini kolaylaştırmak ve sahadaki ihtiyaca cevap vermek için hazırladık. Siz ise hazır emeğin üzerine kendi etiketinizi yapıştırmayı tercih ettiniz. Sizi gidi emek hırsızları, çakma sendika sizi!”

“SENDİKACILIK EMEK VERMEKTİR”

Sendikacılığın başka bir kurumun hazırladığı çalışmayı sahiplenmek olmadığını vurgulayan Zengin, sendikaların kendi fikirlerini ve projelerini üretmesi gerektiğini söyledi:

“Sendikacılık; başkasının hazırladığı dilekçeyi alıp kendi çalışmanız gibi sunmak değildir. Sendikacılık; emek vermektir, sahaya inmektir, fikir üretmektir, çalışanın yanında olmaktır. Bir sendikanın en büyük sermayesi itibarı ve emeğidir. Başkasının emeğine sahip çıkarak belki bir paylaşım daha fazla yapabilirsiniz ama çalışanların gözündeki güveni böyle kazanamazsınız.”

“TÜRK SAĞLIK-SEN ÜRETİR, SAĞLIK-SEN KOPYALAR MI?”

Zengin, tartışmayı “Türk Sağlık-Sen üretir, Sağlık-Sen kopyalar mı?” sorusuyla gündeme taşırken, açıklamasında şu ifadeye yer verdi:

“Bizim sözümüz nettir: ‘Emeğe saygısı olmayanın, emekçinin hakkını savunacağına kim inanır?’”

“KOPYALA-YAPIŞTIR İŞİ DEĞİLDİR”

Sağlık-Sen’e kendi projelerini üretmesi çağrısında bulunan Zengin, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“Buradan kendilerine tavsiyemiz; hazır dilekçelerin peşinden koşmak yerine, kendi fikirlerini ve kendi projelerini üretmeleri, biraz da emek vermeleridir. Çünkü sendikacılık kopyala-yapıştır işi değildir. Sendikacılık emek ister, mücadele ister, yürek ister. Emek bizim, mücadele bizim, eser bizim!”