“Kamu Çalışanları İçin 2025’te Adalet: Verilen Sözler Yerine Getirilsin!”

8. Dönem Toplu Sözleşme Sözleri Unutulmasın! Ağustos 2025’te Memurların Talepleri Karşılansın!

Kamu çalışanlarının hakları için mücadele eden Türk Sağlık-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme’de verilen sözlerin unutulmaması ve taleplerin Ağustos 2025’te yerine getirilmesi gerektiğini vurguladı. Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, kamu görevlilerinin ekonomik ve özlük hakları konusunda beklentilerini dile getirerek, hükümete önemli çağrılarda bulundu.

Kamu Çalışanları İçin Bir Dizi Talepler

Zengin, 8. Dönem Toplu Sözleşme’de dile getirilen taleplerin yerine getirilmesi için 2025’te ciddi bir adım atılmasını istediklerini belirterek şunları söyledi:

·        Ek Zam ve Refah Payı: Kamu çalışanlarına ek zam ve refah payı verilmesi talebi yeniden gündeme getirildi.

·        3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelen tüm kamu görevlilerinin ek gösterge rakamlarının 3600’e yükseltilmesi gerektiğini vurgulayan Zengin, bu düzenlemenin adaletli bir maaş yapısının oluşmasına katkı sağlayacağını ifade etti.

·        Yardımcı Hizmetliler İçin Düzenleme: Yardımcı hizmetli personelin, genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi gerektiğini belirten Zengin, bununla birlikte hizmetli personelin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesini talep etti.

·        Emekli Maaşlarına İlave Ek Ödeme: Emekli maaşlarına ek ödemenin yansıtılmasını isteyen Zengin, çalışanların uzun süreli emeklilik hayatlarında daha iyi yaşam standartlarına sahip olabilmesi için bu düzenlemenin hayata geçirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

·        Vergi Dilimi Sabitlemesi: Çalışanların vergi dilimlerinin %15’e sabitlenmesi gerektiğini söyleyen Zengin, bunun vergi yükünü hafifleteceğini ifade etti.

·        Yeni Derece Düzenlemesi: 2016’dan sonra göreve başlayan kamu çalışanlarına ilave bir derece verilmesi gerektiğini belirten Zengin, bu düzenlemenin kariyer planlaması açısından önemli olduğunu dile getirdi.

·        Kamu Personel Rejimi Düzenlemesi: Kamu Personel Rejiminin, Türkiye Kamu-Sen olarak önerdikleri günümüz şartlarına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini söyledi.

·        Maaş Sistemi Revizyonu: 666 Sayılı KHK ile getirilen maaş sisteminin revize edilerek, bölgesel geçinme şartları, kurumlararası iş yükü ve mahrumiyet bölgelerinin dikkate alındığı bir düzenlemenin yapılması gerektiğini belirtti.

·        5510 Sayılı Yasa ve Emekli Keseneği: 5510 Sayılı Yasadan kaynaklanan 2008 öncesi ve sonrası ayrımının kaldırılması ve memur maaş unsurlarının tamamının emekli keseneğine tabi olması gerektiğini ifade etti.

·        Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği: Zengin, görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının belirli aralıklarla yapılması gerektiğine de vurgu yaptı.

·        Harcırah Tutarlarının Artırılması: Kamu görevlilerinin harcırah tutarlarının artırılmasını talep eden Zengin, çalışanların daha sağlıklı çalışma şartlarına kavuşmalarının gerektiğini belirtti.

Zengin, “Toplu Sözleşme’de verilen sözler bir an önce yerine getirilmelidir. Ağustos 2025’te, kamu çalışanlarının talepleri karşılanarak, adaletli bir maaş ve çalışma düzeni oluşturulmalıdır” diyerek, hükümete seslendi.