İş Dünyasında yeşil ve dijital dönüşüm!

Ordu’da “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları” büyük ilgi gördü

Ordu Valisi Muammer Erol, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü öncülüğünde, İŞKUR İl Müdürlüğü koordinasyonunda düzenlenen “Dönüşen Çalışma Hayatında İşçi-İşveren Buluşmaları” programına katıldı.

Altınordu Ramada Otel’de gerçekleştirilen toplantı, kamu temsilcilerinden akademisyenlere, iş dünyasından öğrencilere kadar geniş bir katılımla dikkat çekti.

Yeşil ve Dijital Dönüşüm Çağı Başladı

Programın odak noktası, “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde İşçilerin Beceri Uyumu” projesi oldu. Açılış konuşmasını yapan İŞKUR İl Müdürü İsa Kaymak, işgücü piyasasında yaşanan hızlı değişime dikkat çekerek, şunları söyledi:

“Bugün daktilograf yok, veri hazırlama ve kontrol işletmeni var. Aynı şekilde dijitalleşme ve yeşil dönüşümle meslekler değişiyor, biz de bu değişime ayak uydurmalıyız.”

İklim Değişikliği, İstihdamı da Etkiliyor

Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Suat Dede, konuşmasında özellikle iklim değişikliğinin ekonomik ve istihdamsal etkilerine vurgu yaptı:

“Ordu, fındık üretimiyle iklim değişikliğinin yıkıcı etkisini en doğrudan yaşayan illerden biri. Bu sadece çevresel değil, ekonomik bir krizdir. İşgücü piyasası da buna göre dönüşmelidir.”

Dede, ikiz dönüşüm (yeşil + dijital) süreçlerinde kamu ve özel sektörün birlikte hareket etmesinin önemine dikkat çekerek, bu alanda hazırlanacak politikaların Türkiye’nin Paris İklim Anlaşması’na bağlı hedefleriyle uyumlu olacağını ifade etti.

Beceri Uyumları ve Eğitim Sistemi Masaya Yatırıldı

Programın ikinci oturumunda, Genel Müdür Yardımcısı Dede’nin moderatörlüğünde “Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde Çalışma Hayatı ve Beceri Uyumu” başlıklı panel düzenlendi. Panele konuşmacı olarak şu isimler katıldı:

·        Doç. Dr. Mithat Akgün (ODÜ)

·        Asım Kalyoncu (TOBB Mesleki ve Teknik Lisesi)

·        Murat Aladağ (DOKA)

·        Güray Aksoy (MÜSİAD Ordu)

Katılımcılar, teknolojik gelişmelere uyum sağlayan mesleki becerilerin kazandırılması için eğitim, planlama ve teşvik politikalarının yeniden şekillendirilmesi gerektiği konusunda birleşti.

Anketlerle Veri Toplandı

Program kapsamında katılımcılara yönelik anket uygulamaları yapılarak, işgücü piyasasının dönüşüm sürecine ne kadar hazır olduğu ölçülmeye çalışıldı. Elde edilen veriler, politika yapıcılara sunulacak raporlarla değerlendirilecek.

ÖNE ÇIKANLAR:

· Türkiye’nin iklim değişikliğiyle mücadelesi, istihdam politikalarıyla birlikte yürüyecek

· Fındık üretimi iklim krizinden doğrudan etkileniyor

· İş dünyası, dijitalleşme ve çevreci dönüşüm için hazırlıklı olmak zorunda

· Kamu-özel sektör iş birliği şart