Türk Sağlık-Sen’den 2026 Çıkışı: "Ek Zam ve Refah Payı Kaçınılmazdır"

ORDU – Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, "2025 Yılı Çalışma Hayatı ve 2026 Yılından Beklentiler" başlığı altında kamu görevlilerinin taleplerini dile getirdi. 2025 yılı enflasyon verileri ışığında hazırlanan raporda, memur ve emeklilerin alım gücünün korunması için acil adımlar atılması gerektiği vurgulandı.

Başkan Zengin, Türkiye Kamu-Sen çatısı altında yürüttükleri mücadelede 2026 yılı için kırmızı çizgilerini ve çözüm bekleyen temel sorunları sıraladı.

"Enflasyon Farkı Aylık Ödenmeli"

Çalışma hayatının en önemli başlıklarını gündeme taşıyan Zengin, artan hayat pahalılığı karşısında memur maaşlarının eridiğine dikkat çekerek, enflasyon farkının altı ayda bir değil, aylık olarak maaşlara yansıtılması gerektiğini savundu.

Kamu Çalışanlarının Temel Talepleri

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Zengin, çözüm bekleyen kritik maddeleri şu şekilde özetledi:

·  Ek Zam ve Refah Payı: Memur maaşlarına reel artış sağlanması için refah payı uygulamasına geçilmelidir.

·  Vergi Dilimi Adaleti: Kamu çalışanlarının gelir vergisi dilimlerinin sabitlenmesi veya düzenlenmesi hayati önem taşımaktadır.

·  Emeklilere Müjde: Emekli kamu görevlilerine ilave ek ödeme yapılmalı ve tüm ek ödemeler emeklilik keseneğine dahil edilmelidir.

·  3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelen tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi sözü yerine getirilmelidir.Yardımcı Hizmetliler: Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personeli, eğitim durumlarına uygun olarak Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfına geçirilmelidir.

"Mücadelemiz Kararlılıkla Sürecek"

Başkan Fatih Galender Zengin, açıklamasını şu sözlerle tamamladı: "Sorunların çözümü noktasında gayret sarf edeceğimizi bir kez daha ilan ediyoruz. Kamu çalışanlarının ve emeklilerimizin hakkını her platformda savunmaya devam edeceğiz."