"Sadece Teklif Yetmez, Eylem Takvimi de Açıklanmalı"

Toplu sözleşme sürecinde gözler eylem planlarında

8.Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesi yetkili konfederasyon Memur-Sen, kamu çalışanları adına taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Ancak açıklanan tekliflerin ardından, bu taleplerin kabul edilmemesi halinde nasıl bir yol izleneceği konusunda belirsizlik sürüyor.

TÜRK-İŞ Sahada: Net Eylem Takvimi Açıklandı

Öte yandan, aynı süreçte devam eden kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmelerinde TÜRK-İŞ, olası bir anlaşmazlık durumunda izleyeceği eylem planını kamuoyuna duyurdu. TÜRK-İŞ Genel Başkanı yaptığı açıklamada, önce AK Parti il başkanlıkları önünde basın açıklamaları yapacaklarını, ardından iş yerlerinde bir gün süreyle ayrılmayacaklarını ve anlaşma sağlanamaması durumunda bir günlük iş bırakacaklarını belirtti.

Açıklamasının devamında, süresiz oturma eylemi ve her iş kolunda ayrı ayrı grev kararı alacaklarını ifade eden TÜRK-İŞ Başkanı, “Bunları yapar mıyız, yapmaz mıyız... Nasıl yaptığımızı kamuoyu çok iyi bilir,” diyerek net bir mesaj verdi.

TEÇ-SEN'den Memur-Sen'e Çağrı: “Sadece Teklif Değil, Eylem Planı da Açıklanmalı”

Taleplerin açıklanmasının ardından TEÇ-SEN Genel Başkan Vekili Salih Burçin Poyraz, yazılı bir açıklama yaparak Memur-Sen’e çağrıda bulundu. Poyraz, “Eğer talepleriniz reddedilirse ne yapacaksınız? Yine top çevirip, süreci Hakem Heyeti’ne mi bırakacaksınız?” diye sordu.

Memur-Sen’in sadece teklif sunmakla yetinmemesi gerektiğini vurgulayan Poyraz, “Kamu çalışanları artık kuru söz değil, gerçek bir sendikal duruş istiyor. Kamuoyuna sadece teklif değil, bu teklifler boşa çıkarsa nasıl bir eylem süreci yürütüleceği de açıklanmalıdır,” ifadelerini kullandı.

Eylem Süreci Belirsizliği Tartışma Yaratıyor

Memur-Sen cephesinden şu ana dek olası bir uzlaşmazlık durumunda nasıl bir tutum izleneceğine ilişkin net bir açıklama yapılmış değil. Sürecin ilerleyen günlerinde eylem planına ilişkin bir yol haritası açıklanıp açıklanmayacağı ise merak konusu.