"Maaş Artışı Belli Kesime Özel Olamaz!"

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Zengin'den TBMM'ye Çağrı: "Yönetici, Memur, Hizmetli Ayrımı Yapılmasın; Tüm Kamu Çalışanlarının Kayıpları Telafi Edilsin."

Yöneticiye Zam Tepkisi: "Hakkaniyete Aykırı Bir Yaklaşım"

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilen, üst düzey yöneticiler ile bazı uzman ve meslek mensuplarının maaşlarında artış yapılmasına yönelik düzenlemeye sert tepki gösterdi. Başkan Zengin, ülkenin içinde bulunduğu yüksek enflasyon tablosunun, yalnızca belirli bir görev grubunun değil, tüm kamu çalışanlarının maaşlarında ciddi bir iyileştirmeye ihtiyaç duyduğunu açıkça ortaya koyduğunu belirtti. Zengin: "Kamu çalışanlarını kendi içinde gruplara ayırarak yalnızca bir kesime artış sağlamak, diğer büyük kesimin mali kayıplarını görmezden gelmek anlamına gelmektedir. Bu yaklaşım ne hakkaniyet ilkesine uymakta ne de iş barışını koruyabilmektedir."

Ekonomik Gerçeklik: Maaşlar Hızla Eriyor

Açıklamada, gıda fiyatlarından barınma maliyetlerine kadar her alanda yaşanan yüksek artışların, kamu görevlilerinin gelirlerini hızla erittiği ve yaşam standartlarını geriye götürdüğü vurgulandı. Zengin, böyle bir dönemde, kamu çalışanlarının yalnızca belli bir kısmına yönelik maaş artışı planlamanın sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmadığını ifade etti.

Zorunlu Talep: Tüm Memurlara Ek Zam ve Refah Payı

Türk Sağlık-Sen Başkanı, komisyondan geçen bu teklifin mevcut haliyle kabul edilmesinin mümkün olmadığını belirterek, beklentiyi net bir şekilde dile getirdi:

*Tüm memurlara ek zam ve refah payı verilmesini sağlayacak bir hükümle teklif mutlaka genişletilmelidir.

* Yüksek enflasyon karşısında eriyen maaşların telafisi için başka bir seçenek kalmamıştır.

Zengin, bu adımın çalışma barışını sağlamak ve devletin adalet ile eşitlik ilkelerine bağlılığını göstermek için ertelenemez bir zorunluluk olduğunu vurguladı.